Après une expérience de 14 ans au service d’entreprises multinationales, j’ai embrassé avec passion le métier d'animatrice et de coach. C'est ainsi que depuis 17 ans, j'accompagne équipes et dirigeants dans tous les contextes où la dynamique relationnelle améliore la cohésion et la performance de l'équipe au sein des entreprises.
J’articule mes interventions à partir de l’idée que l’excellence d’une organisation repose sur la qualité des relations entre ses membres. Je considère que la reconnaissance, l’autonomie et la qualité du tissu relationnel sont les plus puissants leviers à notre disposition pour agir sur le bien-être individuel et la performance collective.
C’est dans cette logique que j’accompagne tous les projets d’entreprise qui favorisent l'émergence de l'intelligence collective et qui s’inscrivent dans une volonté réelle de faire vivre les attitudes de coopération.