Philosophe (ULB) et comédien (école Lassaad), Bertrand Lefébure est, depuis 20 ans, formateur de Français Langue Etrangère (FLE) en entreprise. Il a acquis une expérience significative dans la gestion et la dynamique de groupes. Quotidiennement en interaction avec la diversité des personnalités et des cultures d'entreprise, il a développé au fil de ses rencontres une approche atypique basée sur une communication détendue et cadrée.
Sensibilisé au développement personnel et interpellé par la diversité des personnalités et leur difficultés à coexister, il a acquis une certification en Ennéagramme, MBTI et est formé en coaching orienté solutions. Une approche combinée de ces outils parmi les plus précis, lui donne accès à une perception affinée des différentes personnalités et problématiques de groupe rencontrées.
De par son processus structuré et structurant, le Codéveloppement, lui permet aujourd'hui, de favoriser la cohésion du groupe et à travers un meilleur fonctionnement de l'amener à sa maturité. Utilisant un humour décalé, il saisit la capacité de chaque participant à ouvrir des perspectives inattendues face à de nouveaux défis et à envisager des solutions novatrices et créatives.